Saltar a contenido

Ausencias y vacaciones

Listado de ausencias

Cómo solicitan ausencias tus empleados

Desde la web ya pueden; desde la app todavía no

Tus empleados pueden solicitar sus propias ausencias desde app.log4work.es (pestaña Ausencias). Desde la app móvil todavía no es posible — está en el roadmap.

Cuando un empleado solicita su propia ausencia, queda en estado pendiente hasta que tú (o un supervisor) la revises y la apruebes o rechaces desde aquí, en Ausencias.

Registrar una ausencia tú mismo

También puedes darla de alta directamente, por ejemplo si el empleado te lo comunica por otro canal:

  1. Ve a AusenciasNueva solicitud.
  2. Elige el empleado, el tipo de ausencia (vacaciones, baja, permiso...) y las fechas.
  3. Guarda la solicitud.

Si la registras para otro empleado, queda aprobada automáticamente (no hace falta un segundo paso de aprobación, ya que eres tú quien la está dando de alta). Si te la registras para ti mismo, queda pendiente y otro admin o supervisor tendrá que aprobarla — igual que si la hubiera pedido cualquier otro empleado.

Reglas de conflicto

Puedes configurar reglas para evitar que se descontrole el calendario de vacaciones:

  • Incompatibilidades — dos empleados concretos no pueden estar de vacaciones a la vez (por ejemplo, si son el único relevo mutuo)
  • Máximo simultáneo — número máximo de personas de un mismo centro o equipo que pueden estar de vacaciones al mismo tiempo
  • Períodos bloqueados — fechas en las que no se pueden solicitar vacaciones (por ejemplo, campañas de alta demanda)

Estas reglas se validan automáticamente al guardar la ausencia, antes de que quede registrada.

Calendario visual

La vista de calendario (integrada con FullCalendar) te permite ver de un vistazo quién de tu equipo está de vacaciones cada día, para detectar solapamientos a simple vista.

Festivos

En Festivos puedes cargar el calendario laboral de tu comunidad autónoma o personalizar festivos propios de la empresa, para que se tengan en cuenta en los cálculos de jornada.

Siguiente paso

Continúa con Incidencias.