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Turnos y horarios

Listado de turnos

Crear un turno

  1. Ve a Turnos → pestaña TurnosNuevo turno.
  2. Define la hora de entrada y salida.
  3. Marca si es un turno nocturno (la salida cae al día siguiente) — log4work lo tiene en cuenta al calcular anomalías y al cerrar jornadas automáticamente.

Turnos partidos

Disponible en Pro, Enterprise y Corporativo

El plan Starter no incluye turnos partidos.

Si tu equipo trabaja en dos bloques (por ejemplo, mañana y tarde), no hace falta crear un turno especial: define dos turnos normales (por ejemplo "Turno Mañana" 08:00–15:00 y "Turno Tarde" 15:00–22:00, o usa uno ya pensado para partirse como "Turno Partido") y, al asignarlos a un empleado, indica sesión 1 para el bloque de mañana y sesión 2 para el de tarde. El empleado ficha entrada y salida en cada sesión de forma independiente.

Ver las asignaciones

Pestaña Asignaciones de turnos

La pestaña Asignaciones lista, por empleado, qué turno tiene asignado, el tipo (fijo, fijo L-V, semanal...), el día y la sesión — útil para revisar de un vistazo quién tiene turno partido (aparece dos veces, una por sesión).

Asignar turnos a tu equipo

Ve a Turnos → pestaña Calendario:

Calendario semanal de turnos

  • Asignación semanal fija — el empleado tiene el mismo turno cada semana
  • Fijo de lunes a viernes — turno constante entre semana, libre el fin de semana
  • Asignación puntual por día — para casos concretos o excepciones

Acciones rápidas en el calendario

  • Arrastra un turno de la paleta a una celda para asignarlo a un empleado ese día
  • Arrastra sobre varios días seguidos para asignar un rango completo de una vez
  • Arrastra un turno ya asignado a otra celda o empleado para moverlo
  • Copiar horario — clona todos los turnos vigentes de un empleado a otro compañero en un solo paso, útil cuando varias personas comparten el mismo horario

Cierre automático de jornadas

Si un empleado ficha entrada pero olvida fichar la salida, log4work cierra la jornada automáticamente pasadas unas horas desde el fin de turno previsto, generando una incidencia y avisando al empleado por notificación push. Nunca se queda una jornada "abierta" indefinidamente.

Siguiente paso

Continúa con Ausencias y vacaciones.